HR Generalist (DC Balongbendo, Surabaya)
Mitra10, pemimpin pasar dalam perbaikan rumah dan material bangunan, sedang mencari HR Generalist yang bersemangat untuk bergabung dengan tim kami di Distribution Center Balongbendo, Surabaya. Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk menyediakan solusi terbaik bagi pelanggan kami di seluruh Indonesia. Di sini, Anda akan berinteraksi langsung dengan berbagai departemen dan tim operasional, membuat Anda menjadi jembatan antara sumber daya manusia dan bisnis.
Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors untuk memastikan proses HR berjalan lancar. Dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR yang serupa, Anda akan membawa kemampuan analitis dan komunikasi yang kuat untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penyusunan iklan lowongan hingga penempatan karyawan baru.
- Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan regulasi nasional dan internasional.
- Mengelola proses pengembangan karyawan melalui pelatihan, evaluasi kinerja, dan pemberian umpan balik.
- Mengelola aspek kepatuhan sumber daya manusia, termasuk pemeriksaan dokumen dan pelaporan.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan outsourcing.
- Membantu dalam pengelolaan insentif dan manfaat karyawan, termasuk program tunjangan dan asuransi.
- Mengelola proses pemutusan hubungan kerja dan manfaat terkait.
- Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau yang serupa di industri distribusi atau ritel.
- Pengalaman dengan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors.
- Sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-CP atau PHR, merupakan nilai tambah.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan proyek sumber daya manusia.
- Pengalaman dalam industri distribusi atau ritel adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang