Deputy Recruitment Specialist
Toko Bangunan Krisna Electronics · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Toko Bangunan Krisna Electronics, perusahaan yang bergerak di bidang penjualan peralatan elektronik dan bangunan, sedang mencari Deputy Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami.
Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil, maka kami ingin Anda bergabung dengan kami.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan beragam manfaat lainnya. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk posisi ini.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyiapan iklan lowongan, penyelenggaraan wawancara, dan penawaran pekerjaan.Membuat dan memelihara database pelamar untuk memudahkan proses rekrutmen.Menilai dan mengevaluasi kualifikasi pelamar untuk posisi yang tersedia.Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia dan manajer departemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.Memberikan umpan balik kepada pelamar tentang hasil rekrutmen.Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan seleksi.Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan komunikasi yang baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, CRM, dan lainnya.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk membuat dan memelihara database pelamar.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan komunikasi yang baikkemampuan untuk bekerja dengan tekanankemampuan untuk bekerja secara mandirikemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmenkemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis datakemampuan untuk membuat dan memelihara database pelamar.
Lowongan Terkait