HR Supervisor (Employee Relations) - Bali, Indonesia

Bergabunglah dengan Arvin International Marketing Inc. sebagai HR Supervisor (Employee Relations) di pusat Bali yang penuh semangat! Ini adalah kesempatan Anda untuk membentuk budaya kerja yang positif dan inklusif sambil menyelesaikan konflik dengan adil dan profesional. Berbasis di salah satu area paling dinamis di Bali, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan menghargai setiap individu.

Sebagai HR Supervisor, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua karyawan merasa dihargai dan didukung. Anda akan membantu dalam mengelola hubungan antar karyawan, menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat, dan memastikan bahwa semua karyawan memahami dan menghormati kebijakan perusahaan. Dengan pengalaman yang solid dalam hubungan karyawan dan pemecahan masalah, Anda akan menjadi jembatan antara karyawan dan manajemen, memastikan bahwa semua pihak merasa didengar dan dihormati.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola hubungan antar karyawan dengan profesional dan adil.
• Menyelesaikan masalah dan konflik yang terjadi di antara karyawan dengan cara yang tepat.
• Memastikan bahwa semua karyawan memahami dan menghormati kebijakan perusahaan.
• Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program-program yang mendukung budaya kerja yang positif.
• Melakukan survei kepuasan karyawan secara berkala untuk memahami perasaan dan kebutuhan karyawan.
• Memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan dan pengembangan yang diperlukan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik perusahaan adalah adil dan inklusif.
• Memastikan bahwa semua proses rekrutmen dan onboarding berjalan dengan lancar dan efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam hubungan karyawan dan pemecahan masalah.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan memimpin proyek.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mendengarkan dengan baik.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan budaya.
• Pemahaman yang kuat tentang kebijakan dan praktik HR yang baik.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday adalah plus.
• Sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP atau PHR adalah plus.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait